Новости по тегу: Выпускники

В 2026 году Российская экономическая школа уже второй раз подряд заняла первое место в рейтинге Министерства труда и социальной защиты РФ по трудоустройству выпускников магистратуры, а также первое место по трудоустройству выпускников бакалавриата. Такое признание стало закономерным итогом многолетней работы Школы по подготовке специалистов, востребованных на рынке труда.

10 июля Российская экономическая школа провела торжественную церемонию вручения дипломов выпускникам 2026 года. 

РЭШ заняла первое место среди вузов по оценкам студентов старших курсов бакалавриата в исследовании Changellenge >>. В общем рейтинге университетов Школа стала второй, войдя в тройку лидеров. Участники исследования оценивали университеты по качеству образования, карьерным возможностям и подготовке к выходу на рынок труда. Всего в исследовании приняли участие около 9 тысяч студентов и недавних выпускников из 47 ведущих российских вузов.

28 мая состоялся уже третий в этом учебном году День открытых дверей программы «Мастер финансов» (МИФ). В гостинице «Новотель Москва Киевская» и онлайн собралось порядка 50 потенциальных абитуриентов программы.

19 мая Центр развития карьеры и лидерства РЭШ совместно с программой «Мастер финансов» провел круглый стол «Финансовый директор в эру ИИ: новая роль, новые вызовы». В центре обсуждения была трансформация функции финансового директора: от операционного контролера к стратегическому партнеру главы компании, лидеру изменений и интегратору бизнеса в условиях цифровизации. Модератором встречи выступила Ия Малахова, советник главы М.Видео, в прошлом финансовый директор Ренессанс Банка и МКБ. В дискуссии приняли участие Игорь Горшунов, Василий Елисеев, Михаил Панфилов, Денис Похазников, Владимир Преображенский, Наталья Халтурина и Ольга Шомполова — представители финансовой индустрии, консалтинга и технологического бизнеса, чья экспертиза охватывает ключевые аспекты современной повестки в области управления финансами. Основной темой дискуссии стало влияние ИИ, автоматизации и больших данных на финансовую функцию. Спикеры обсудили, какие процессы в финансах уже успешно автоматизируются, где технологии действительно дают эффект, а где ожидания от ИИ пока опережают практический результат. Отдельное внимание было уделено эволюции роли финансового директора, который в современных условиях должен не только обеспечивать контроль и устойчивость, но и участвовать в развитии бизнеса, помогать принимать стратегические решения и выстраивать взаимодействие между финансами, ИТ и операционными командами. Владимир Преображенский представил исторический взгляд на развитие профессии и отметил, что роль финансового директора за последние десятилетия существенно расширилась. По его словам, современный финансовый директор должен не только хорошо разбираться в цифрах, но и понимать стратегию, управлять изменениями и мыслить в логике долгосрочной устойчивости бизнеса. Игорь Горшунов рассказал о цифровизации финансовой функции на примере своей практики. Он показал, как внедрение ИИ помогает оптимизировать рутинные процессы, ускорять планирование, отчетность и внутренний контроль, а также меняет взаимодействие финансового блока с продуктом, ИТ и стратегией компании. Михаил Панфилов обратил внимание на то, что ИИ действительно перестраивает работу финансового директора, однако не отменяет роли человека — его лидерства, ответственности и способности принимать взвешенные решения. Его выступление добавило в разговор важный практический ракурс: цифровая трансформация приносит результат только там, где ей соответствуют процессы, команда и управленческая зрелость. Ольга Шомполова поделилась опытом работы в СберМобайл и SberX, показав, как финансовый директор действует в экосистемном и быстрорастущем цифровом бизнесе. В своем выступлении она подчеркнула, что современная финансовая функция находится на пересечении финансов, технологий, инвестиций и операционного управления, а значит, требует от руководителя способности работать в мультидисциплинарной среде и формировать гибкие, адаптивные команды. Денис Похазников предложил взгляд из цифрового бизнеса и платформенных компаний, где финансовый директор напрямую связан со стратегией роста, масштабированием и трансформацией операционных процессов. Он подчеркнул, что в быстрорастущем бизнесе финансовый директор должен мыслить шире бюджета и отчетности, поскольку его решения влияют на темпы развития и устойчивость компании. Наталья Халтурина рассмотрела тему через призму рынка управленческих талантов. Она рассказала о том, как компании выбирают финансовых директоров, какие качества особенно ценят работодатели, как формируются управленческие команды в условиях дефицита сильных специалистов. По ее словам, цифровая зрелость кандидатов и готовность к обучению приобретают всё больший вес, однако по-прежнему решающими остаются лидерство, умение работать с людьми и понимание бизнеса. Василий Елисеев продолжил разговор о том, как рынок оценивает финансовых директоров в новой реальности. Он отметил, что их ключевыми компетенциями в эпоху цифровизации становятся управленческая зрелость, способность работать в условиях неопределенности и умение говорить с бизнесом на одном языке. Круглый стол прошел в живом и профессиональном формате. Спикеры говорили не о теории, а о реальных управленческих вызовах, с которыми сталкивается финансовая функция сегодня. В ходе дискуссии стало очевидно: финансовый директор нового поколения — это не просто финансовый контролер, а лидер изменений, стратегический партнер главы компании и человек, который соединяет технологии, людей и бизнес-логику в единую управленческую систему. Именно эта комбинация навыков и определяет финансового директора новой эпохи.

В этом году девять студентов и выпускников РЭШ продолжат обучение в ведущих вузах мира. Среди них шесть магистров и один бакалавр, которые поступили в аспирантуры (на PhD-программы) Массачусетского технологического института, Пенсильванского университета, Гарвардской школы бизнеса, Университета Джонса Хопкинса, Школы менеджмента Келлога, Университета Брауна и Школы бизнеса Университета штата Аризона. Еще двое выпускников Совместной программы по экономике НИУ ВШЭ и РЭШ (Совбак) продолжат обучение в Чикагском университете на преддокторских программах.

Министерство труда РФ опубликовало второй национальный рейтинг трудоустройства выпускников вузов и колледжей. Рейтинги формируются по направлениям подготовки и уровням образования с разделением вузов на группы по численности выпускников, для которых публикуются отдельные списки. 

В 2025 году 67 студентов окончили Совместную программу по экономике НИУ ВШЭ и РЭШ (Совбак). О том, в какие компании, на какие позиции и с какими зарплатами они трудоустроились, а также о том, какую роль сыграла РЭШ в выборе карьеры и поиске работы, расскажем в этой статье.