В начале апреля студенты двух магистерских программ РЭШ — «Финансы, инвестиции, банки» (ФИБ) и «Искусственный интеллект и финансовые технологии» (ИИФТ) — провели насыщенный учебный день в штаб-квартире Яндекса в бизнес-квартале «Красная роза».
По статистике, испытательный срок редко проваливают, но почти всегда переживают непросто. Как извлечь максимум пользы из первых трех месяцев в компании и получить предложение о работе, разбирались «Карьерный алгоритм» и его ведущая – карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди. В этом ей помогали заместитель директора казначейства «Сбера» Сергей Теплов (MiF’2012) и руководитель группы развития стажерских программ Ozon Алена Истомина. Главные выводы и рекомендации молодым специалистам – в материале GURU.
Искать работу по старинке или играть в алгоритм? Отправлять резюме вручную или доверить все автооткликам? «Карьерный алгоритм» и его ведущая — карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди — разбираются, как искусственный интеллект меняет процесс найма.
Испытательный срок – непростой период, когда не только работодатель, но и работник принимают решение, по пути ли им. Не всегда сотрудник может понять, как вести себя, какие вопросы задавать, где искать поддержки и стоит ли остаться в компании или лучше развернуться и уйти. В том, как пройти это испытание с наибольшей пользой для себя, разбираются «Карьерный алгоритм» и его ведущая – карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди.
Первый год работы часто воспринимается как экзамен. Хочется быстро доказать свою ценность, выбрать правильную траекторию и не допустить фатальных ошибок. Но реальность куда сложнее: ошибки на старте неизбежны, вопрос в том, какие из них действительно замедляют рост и какие навыки помогают его ускорить. Чего работодатели ждут от молодых специалистов и как выходить из тупиковых ситуаций, разбирались «Карьерный алгоритм» и HR-эксперт, приглашенный преподаватель РЭШ Александра Полиматиди. GURU рассказывает о главных выводах.
Карьера в консалтинге по-прежнему считается одной из самых привлекательных и для молодежи, и для опытных профессионалов. Но многие не задерживаются в консалтинге. Почему? В плюсах и минусах этой работы для тех, кто только выходит на рынок труда, разбирается «Карьерный алгоритм». Его ведущая – карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди проверяет мифы о консалтинге: от «это быстрый рост» до «это сумасшедшие галеры».
Стажировка – мощный карьерный инструмент. О том, как использовать его с максимальным КПД, выпускники РЭШ рассказали в «Карьерном алгоритме». Они делились опытом, обсуждали типичные ошибки и давали практические рекомендации. Мы собрали главное из этого выпуска и подготовили короткую инструкцию по заполнению резюме.
«Карьерный алгоритм» разбирает первые шаги на рынке труда. Как понять, что идешь в нужном направлении? И как не совершить ошибки, за которые придется долго расплачиваться? Вместе с карьерным консультантом и преподавателем РЭШ Александрой Полиматиди говорим о том, как адекватно оценивать свои успехи, какие навыки действительно стоит развивать, а на какие не стоит тратить слишком много сил. Затрагиваем и непростые ситуации: что делать, если ка
Нажимая кнопку «ОК», вы подтверждаете, что проинформированы об использовании cookies на этом сайте в соответствии с Политикой в отношении файлов cookies.