25 января в Кочубей-Центре НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге директор Центра развития карьеры и лидерства РЭШ Светлана Волкова выступила на семинаре «Современные подходы к трудоустройству выпускников: актуальные кейсы университетов и компаний» с презентацией «Содействие трудоустройству через эффективную работу с выпускниками».
Она рассказала о современном состоянии рынка труда в России и странах ЕБРР, о наиболее востребованных навыках и компетенциях в будущем, а также о разрыве между образованием и требованиями рынка. Так, по оценке НИУ ВШЭ, половина образованных россиян работают не по специальности, а более 25% выпускников получают избыточное образование. А опрос BCG показал, что 91% российских работодателей считают, что у выпускников недостаточно практических навыков, 83% воспринимают уровень подготовки в вузах как средний или низкий. О том, как Центра развития карьеры и лидерства РЭШ работает с этими вопросами, как взаимодействует с бизнесом и какие мотивационные схемы вовлечения выпускников использует – также можно узнать из презентации.
«Выпускники – мощный ресурс вуза в организации работы по трудоустройству студентов и новых выпускников. Центрам карьеры необходимо эффективнее использовать этот ресурс, грамотно выстраивать взаимодействие с выпускниками и создавать такие условия, чтобы выпускники снова и снова возвращались в вуз. Стратегия работы с выпускниками должна строиться, в первую очередь, на изучении потребностей самих выпускников, а не вуза», – сказала Светлана Волкова.
Цель семинара – исследовать показатели трудоустройства вузов и развитие предпринимательских компетенций студентов, а также содействие успешному старту карьеры выпускника.