Первый год работы часто воспринимается как экзамен. Хочется быстро доказать свою ценность, выбрать правильную траекторию и не допустить фатальных ошибок. Но реальность куда сложнее: ошибки на старте неизбежны, вопрос в том, какие из них действительно замедляют рост и какие навыки помогают его ускорить.
Чего работодатели ждут от молодых специалистов и как выходить из тупиковых ситуаций, разбирались «Карьерный алгоритм» и HR-эксперт, приглашенный преподаватель РЭШ Александра Полиматиди. GURU рассказывает о главных выводах.