Новый выпуск подкаста «Карьерный алгоритм»
Дата выхода: 30.10.2026
Тема: Корпоративная культура: как понять, что работодатель вам подходит
«Ваш культурный код должен совпадать с нашим». «Вы должны проникнуться нашей корпоративной культурой». «Нам не нужны люди, которые приходят просто ради денег». Многие слышали эти слова в компаниях с самой разной культурой. Где-то это красивые лозунги на вывеске. Где-то рабочий инструмент развития компании. Где-то способ недоплачивать сотрудникам. Что же такое эта неуловимая корпоративная культура? Как подобрать ту, которая будет помогать вам, и не оказаться там, где работа станет пыткой, пусть и за большие деньги? Почему красивый офис и бесплатная пицца по пятницам могут маскировать работу в стиле «соковыжималки», хамство, чинопочитание и увольнение за опоздание на 10 минут?
«Карьерный алгоритм» решил разобраться в тонкостях того, что не описать языком цифр и что не поймешь, пока сам не попробуешь. Вместе с ведущей, карьерным консультантом и преподавателем РЭШ Александрой Полиматиди об этом рассказывают Ирина Запевалова, старший бизнес-партнер по персоналу «Яндекса», и Нина Осовицкая, бренд-директор платформы hh.ru.
Они дают очень практичные рекомендации. По каким признакам в вакансии, соцсетях и поведении сотрудников распознать токсичность и можно ли доверять рейтингам работодателей? Как распознать культуру на первом интервью? Какой один, но очень важный вопрос задать начальнику? Ответы на насущные вопросы и лайфхаки – в нашем подкасте.
Подкаст выходит при поддержке hh.ru.
- Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров.
- Вступайте в телеграм-канал подкастов РЭШ.
- Подписывайтесь на еженедельную рассылку РЭШ «Экономика для всех».