В бизнесе все решения взаимосвязаны: гибкость в трудовых отношениях позволяет компаниям в трудные моменты повысить финансовую адаптивность, пересмотреть и перераспределить издержки и пережить кризисы. Как именно, «Экономике на слух» рассказывала профессор РЭШ Ольга Кузьмина. Важен при этом баланс интересов работника и фирмы, объясняет она, чтобы защита капитала не уничтожала защиту труда. GURU публикует тезисы, подготовленные на основе этого выпуска.